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작성일 23-01-21 01:06본문
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따라서 이러한 인적회사와 물적 회사의 두 요소를 유기적으로 절충한 중소기업형의 중간형태로서 나타난 것이 바로 유한회사이다.
유한회사(有限會社)는 유한책임제도, 균일분할출자제도, 전문경영자제도 등 주식회사의 형식을 가지면서도 사원의 구성이 폐쇄적이고 사원 상호관계는 자체에 맡기며, 기업공개의 의무가 면제되어 있는 점이 개인회사와 유사하다. 설립이 까다롭고 조직기구가 복잡한데다 법의 규제가 엄격하면 중소기업의 설립에는 어려움이 많다. 유한회사, 민법상의 조합, 익명조합 I. 유한회사(private company :상법 제543조~613조) 소수의 유한책임사원(2인 이상 5..
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방송통신/법학과
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설명
유한회사, 민법상의 조합, 익명조합
I. 유한회사(private company :상법 제543조~613조)
소수의 유한책임사원(2인 이상 50인 이내)만으로 조직되는 기업형태로 구성원의 유한책임을 인정하면서 조직구조가 간단하고 財務諸表(재무제표) 의 지상공개나 감사선임 등에 있어 법의 규제도 적으며, 지분양도의 제한으로 원하지 않는 인물이 자유로이 구성원에 참가할 수 없는 회사형태이다. 유한회사는 의결기관(議決機關)으로 사원총회가 있으며, 집행기관으로서 이
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