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[산업복지]산업복지의history(역사) (발전과정)

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작성일 23-01-13 15:49

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[산업복지] 산업복지의 역사(歷史)(발전과정)

목차

산업복지의 역사(歷史)

Ⅰ. 근대 이전의 제도

1. 중세의 길드
2. 공제조합

Ⅱ. 현대 산업복지의 등장

1. 산업화와 산업복지
1) 사회적 배경
2) 온정적 배경
2. 자본주의와 산업복지
3. 노동조합과 산업복지

Ⅲ. 미국 산업복지의 역사(歷史)

1. 미국 산업복지의 진전
1) 20세기 초 이전의 시기
2) 20세기 초의 시기
3) 20세기 중반 이후
2. 미국 산업복지 발달의 3단계

산업복지의 역사(歷史)

1. 근대 이전의 제도

(1) 중세의 길드

커즈먼은 일의 세계(사업장)에서 사회복지 서비스를 처음으로 적용한 시기가 중세라고 본다.
중세의 장인 길드는 회원이 불행을 겪을 경우에 회원에게 경제적 안정을 보장해 주기 위해서, 기금을 별도로 비축하였다. 따라서 공제조합은 근로자의 복지문제에 국가가 본격적으로 관여하기 전까지의 시기에, 근로자가 겪는 재해, 질병, 고령, 사망 등의 사회적 위험을 상호부조를 통해서 스스로 해결하고자 했던 자조(self-help)조직의 성격을 지녔다. 공제조합의 재원은 조합원이 납부한 부금으로 충당한다.

(2) 공제조합

국가가 주관하는 공적인 사회보장제도가 등장하기 전에는 근로자 가족이 생계 문제를 스스로 해결하는 방법밖에 없었다. 이런 예로 대부조합, 질병급여조합, 장제조합이 있었다. 회원이 겪을 수 있는 불행의 예로 사고를 당하거나, 나이가 들어 노령에 이르거나, 사망하는 것이 있었다.
이런 맥락에서, 공제조합은 현대의 산업복지가 수행하는 기능의 일부를 그 당시에 맡고 있었다고 볼 수 있다 일부 선진국의 경우, 근로자를 위한 조직들 중에서 가장 오래된 조직은 본질적으로 공제조합이었다. 1600년대에 구빈법이 등장하기 전까지의 경우, 길드는 교회와 더불어 주요한 사회복지기관의 역할을 하고 있었다. 즉, 근로자 자신들이 이런 공제조합의 제정을 책임지고 있었다. 그 결과, 공제조합은 이런 …(투비컨티뉴드 )

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레포트/인문사회

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다. 따라서 19세기 말까지의 경우, 공제조합은 근로자나 서민의 복지를 위해 노력한 유일하고도 유력한 사회조직이었다. 그러나 산업화가 본격적으로 진행되면서 대량 실업, 산업재해, 직업병 등과 같은 사회적 위험의 규모가 아주 커줬다. 공제조합은 `조합원 상호간의 부조와 복지를 목적으로 하는 상호부조 조직`이다.
공제조합은 조합원의 범위가 좁았고, 조합원이 아닌 사람에 대해 배타적이었고, 제정규모가 열악하였다. 이 당시에 중요한 역할을 한 것은 길드(guild)이었다. 길드는 장인(토의 동업조합을 가리킨다.

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