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작성일 22-09-29 12:15

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이는 文化(문화)의 중요성을 알려주는 좋은 예이다. 이러한 특징이 FedEx 를 성장시킨 원동력이 될수 있는가 그리고 미국 조직의 틀 안 에서 근무하는 한국인 직원들의 reaction response은 어떨지도 조사하였다.

우리는 FedEx를 세계 최고의 운송 업체로 거듭난 그들만의 특징을 알아보고자 한다. 대부분의 사람들은 영화 속에서나 독특한 광고로 FedEx를 접하고 있을 것이다. FedEx는 세계 최고의 운송업체로서 그 명성을 떨치고 있다아 또한 외국계 기업인 FedEx는 일반적인 한국 기업 보다 근무하기가 편한 ...



한국 FedEx 조직分析(분석)

`
목 차

1.개요2.FedEx紹介(소개)3.FedEx경영철학4.조직分析(분석)5.효능/문제가되는점 6.conclusion

1. 개 요
가. 선정조직 : FedEx 한국지사
나. 조직 선정 이유
○ 한국 기업과 외국계 기업의 차이점
- 미국 文化(문화)를 바탕으로 한 FedEx가 한국의 기업과 어떠한 차이가 있을까
○ FedEx : 가장 일하고 싶은 기업 / 근무 environment이 뛰어난 기업
- 각 기사와 언론매체에서 최고의 기업이라 뽑고 있는 FedEx의 특징
○ 접근의 용이성
- 우리 팀의 조원 중 1명의 친척이 FedEx 일산지부에 근무하고 있음.
다. 대부분의 사람들은 영화 속에서나 독특한 광고로 FedEx를 접하고 있을 것이다. 특히 그들의 文化(문화), 조직 구조, 권력관계를 중심으로 조사하였다.





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한국 FedEx 조직分析(분석)

`
목 차

1.개요2.FedEx紹介(소개)3.FedEx경영철학4.조직分析(분석)5.효능/문제가되는점 6.conclusion

1. 개 요
가. 선정조직 : FedEx 한국지사
나. 조직 선정 이유
○ 한국 기업과 외국계 기업의 차이점
- 미국 文化(문화)를 바탕으로 한 FedEx가 한국의 기업과 어떠한 차이가 있을까
○ FedEx : 가장 일하고 싶은 기업 / 근무 environment이 뛰어난 기업
- 각 기사와 언론매체에서 최고의 기업이라 뽑고 있는 FedEx의 특징
○ 접근의 용이성
- 우리 팀의 조원 중 1명의 친척이 FedEx 일산지부에 근무하고 있음.
다. 그렇다면 한국 FedEx의 직원 들도 이와 비…(省略)
레포트/경영경제
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설명


다. 과거 월마트를 보면 뛰어난 기술과 원가우위의 경쟁우위를 갖고 있음에도 불구하고 한국文化(문화)에 맞지 않기 때문에 한국 시장에서 참패 를 하였다. 내 용
○ FedEx는 세계적으로 알려진 배송업체이다. 그렇다면 FedEx가 세계적인 배송업체로 거듭나는 이유가 무엇일까 또 과연 이 조직의 문제가되는점 은 없는 것인가 우리는 FedEx에 관한 구체적인 설명(explanation)과 한 국지사의 문제가되는점 을 찾아보고자 한다. 내 용
○ FedEx는 세계적으로 알려진 배송업체이다. FedEx는 세계 최고의 운송업체로서 그 명성을 떨치고 있다아 또한 외국계 기업인 FedEx는 일반적인 한국 기업 보다 근무하기가 편한 것으로 알려졌다. 그리고 이상하게도 FedEx에 관한 좋지 않은 소문이나 기사는 찾아 보기가 힘들다.
REPORT 73(sv75)



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