삼성이건희개혁
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작성일 22-11-02 11:41
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레포트/경영경제
다. 건전한 기업 이념을 바탕으로 한 바람직한 文化 없이는 이러한 사명을 다할 수 없다.
셋째, 종합기술자 - 만능 박사는 아니라도 관련 기술은 다 알아야
예전에는 기술자가 자기 전문 분야에만 정통하면 되었으나 앞으로는 종합적인 사고 능력을 갖추고 다른 분야까지 폭넓게 알아야 한다.
또한 경영에 필요한 많은 정보를 수집하고 分析(분석)하여 신속한 의사결정을 할 수 있는 통찰력과 결단력이 있어야 한다.
외국인 투자자들이 가장 선…(省略)
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삼성이건희개혁 에 대한 책을 읽고 쓴 감상문 입니다. 에 대한 책을 읽은후 쓴 감상문(report) 입니다. 또한 경영자는 단순히 월급을 받는 의미의 전문경영인이 아니라, 평생직장의 개념(槪念)으로 자율경영을 실천하는 진정한 프로가 되어야 한다. 잘 팔릴 상품을 어떻게 하면 불량을 내지 않고 싸게 만들어 많은 이익을 낼 수 있는지를 연구해서 해결하는 종합 기술자가 되어야 한다. 급변하는 기업 環境(환경)을 극복하고 기업을 경영하는 주체는 어디까지나 사람이며, 그 중에서도 가장 중요한 것이 최고경영자다.
넷째, 초일류기업 - 가장 좋게, 가장 빠르게, 가장 싸게
초일류기업이란 기업다운 기업, 기업 본연의 모습에 충실한 기업을 말한다.
유능한 기술자가 되려면 우선 자기 분야의 기술 point을 정확히 알고 變化의 추세도 파악하고 있어야 하며, ꡐ내가 제일이다ꡑ라는 사고방식에서 벗어나 자기의 약점과 강점을 분명히 알아야 한다. 기업은 본질적으로 경제 행위 집단으로서 국민경제에 기여하고 국가의 재력을 뒷받침하며, 더 나아가서 인류사회에 공헌할 사명이 있다아 이 사명을 다하기 위해 무엇보다 중요한 것은 제품과 서비스를 가장 좋게, 가장 빠르게, 가장 싸게 공급하는 것이다. 훌륭한 경영자가 되려면 여러 가지 조건이 필요하지만 우선 중장기적으로 명확한 目標(목표)와 비전을 제시하고 아랫사람들이 스스로 따라오게 만드는 리더로서의 인격을 갖추어야 한다.
순서
경영은 하나의 종합예술이다. 그리고 기술고문에게 배울 때에도 겨우 일부를 알고 나서 ꡐ다 알았다ꡑ고 생각하거나 조금 안다고 자기 고집대로 해서는 안 된다된다.
