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작성일 22-11-03 16:29
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목표(目標)관리(Management by Objectives)는 바로 이러한 목표(目標)달성 문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 하나의 관리전술로서, 테일러의 집단적 노력에 대한 정신 혁명을 계승한 것이라고 말할 수 있따
따라서 목표(目標)에 의한 관리는 구성원의 권고와 참여의 조장을 통해 조직목표(目標)를 달성하려고 하는 하나의 모험적 시도라고 말할 수 있따
목표(目標)관리의 기본concept(개념)은 1930년대 중반경 연…(skip)
설명
다.순서
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목표(目標)관리의 concept(개념)
오늘날 조직의 목표(目標)달성은 그 어느 때 보다 경영관리의 중요한 관심거리로 설정되고 있따 기업은 광범위한 구성원의 참여를 통해 조직의 목표(目標)를 설정하고 효과(效果)적인 관리를 통해 이 목표(目標)를 달성하려고 한다. 기업은 광범위한 구성원의 참여를 통해 ..
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목표관리의 개념 오늘날 조직의 목표달성은 그 어느 때 보다 경영관리의 중요한 관심거리로 설정되고 있다.
