힐링을 통한 조직성과 창출 대안 모색
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작성일 22-09-17 15:51
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역싸적으로 인류가 생각을 하고 문자를 이용하여 생각을 정리(arrangement)하면서 행복에 대한 철학적인 고민과 탐구는 계속되어 왔으며 아직도 행복에 대한 명확한 definition 와 확고한 정리(arrangement)는 부재한 실정으로 오늘날에도 행복을 논하는 것이 각양각색의 주장들이 있는 것을 보면 행복은 영원히 풀 수 없는 인류의 課題인지도 모를 일이다.
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힐링을 통한 조직성과 창출 대안 모색
힐링을 통한 조직성과 창출 方案 모색
Ⅰ. 웰빙에서 힐링으로(프롤로그)
Ⅱ. 힐링이란 무엇인가
Ⅲ. 힐링은 왜 중요하고 필요한가
Ⅳ. 힐링은 어떻게 해야하는가
Ⅴ. 힐링은 건강한 조직culture 창출에 기여하는가
Ⅵ. 힐링을 통한 조직성과 창출 方案 모색
`참고資料`
1. 힐링 코드 (평생 병 걱정 없이 사는 하루 6분의 비밀)/알렉산더 로이드,
벤 존슨 저/ 이문영 역/시공사
2. 1박2일 힐링여행 (마음이 아름다워지는 여유) /송일봉(칼럼니스트) 저/ 상상출판
3. 스트레스 힐링 (스트레스에 전염되고 싶지 않은 직장인들에게 꼭 필요한 지침서) /우종민(의사) 저/ 윈스티튜트
4. `힐링` 열풍의 확산과 지속가능한 발전 방향/한국경제
5. 기업마다 `힐링`열풍..`선택 아닌 필수`/이데일리
힐링을 통한 조직성과 창출 方案 모색
Ⅰ. 웰빙에서 힐링으로(프롤로그)
삶에 있어서의 궁극적인 목적은 질병 없이 잘 살아 행복한...
힐링을 통한 조직성과 창출 方案 모색
Ⅰ. 웰빙에서 힐링으로(프롤로그)
Ⅱ. 힐링이란 무엇인가
Ⅲ. 힐링은 왜 중요하고 필요한가
Ⅳ. 힐링은 어떻게 해야하는가
Ⅴ. 힐링은 건강한 조직culture 창출에 기여하는가
Ⅵ. 힐링을 통한 조직성과 창출 方案 모색
`참고資料`
1. 힐링 코드 (평생 병 걱정 없이 사는 하루 6분의 비밀)/알렉산더 로이드,
벤 존슨 저/ 이문영 역/시공사
2. 1박2일 힐링여행 (마음이 아름다워지는 여유) /송일봉(칼럼니스트) 저/ 상상출판
3. 스트레스 힐링 (스트레스에 전염되고 싶지 않은 직장인들에게 꼭 필요한 지침서) /우종민(의사) 저/ 윈스티튜트
4. `힐링` 열풍의 확산과 지속가능한 발전 방향/한국경제
5. 기업마다 `힐링`열풍..`선택 아닌 필수`/이데일리
힐링을 통한 조직성과 창출 方案 모색
Ⅰ. 웰빙에서 힐링으로(프롤로그)
삶에 있어서의 궁극적인 목적은 질병 없이 잘 살아 행복한 생활을 영위하는 것이 궁극적인 바램 일 것이다. 그러나 이러한 잘 먹고 잘 사는 웰빙 현상이 시들해지면서 떠오르고 있는 사회적…(To be continued )
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다. 이러한 행복에의 이르는 길은 수많은 암초들이 존재하기에 영원히 행복한 삶은 어려운 지도 모를 일이다. 얼마 전까지 건강하게 살아가는 것에 대한 관심이 매우 높아 이러한 현상이 사회전반에 하나의 신드롬을 불러일으키고 나아가 하나의 산업으로 각광받았던 적이 있따 소위 웰빙에 대한 관심이 매우 높았던 시기가 있었다. 또한 행복한 삶은 매우 가치 함축적이고 주관적인 관념이어서 각각의 사람들에게 행복의 수준은 획일적이거나 객관적인 잣대로 측정(測定) 할 수도 없을 것이다.
