163.kr 교육행정과 조직 > a1631 | 163.kr report

교육행정과 조직 > a1631

본문 바로가기

a1631


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


교육행정과 조직

페이지 정보

작성일 22-09-18 01:12

본문




Download : 교육행정과 조직.hwp






많은 도움 되세요

교육행정과 조직

교육행정과조직
설명
,법학행정,레포트



1절.조직의 concept(개념)
1조직의 중요성
2조직의 definition

2절.formula조직과 비formula조직
1formula조직과 비formula조직의 차이
2비formula조직의 기능과 역기능

3절.계선참모조직

4절.관료제 조직
1.관료제의 기본concept(개념)
2.관료제의 특징
3.관료제의 역기능
4.관료제의 비판

5절.학교조직에 대한 대안적 모형
1.이완체제
2.조직화된 무질서(무政府상태의 조직)



제 1절 조직의 concept(개념)
1. 조직의 중요성
◆ 인간과 조직의 관계
- 인간은 사회적 동물이다 : 인간은 홀로 존재할 수 없으며 두 사람 이상이 집단이나 조직 을 이루고 생활하는 존재임을 의미
- Etzioni : [현대조직론]의 서두에서 인간과 조직과의 관계를 說明(설명)
◆ Simon의 현대사회이서의 조직의 중요성
①조직은 개인의 질과 습관을 형성하고 발전시키는 대부분의 힘을 제공하는 環境
②조직은 책임있는 지위에 있는 사람들에게 타인에 대한 권한과 influence력을 행사할 방법을제공
③의사소통을 할 정보의 環境을 결정
④행정가가 종사하고 있는 조직을 이해하지 않고는 행정가의 투입이나 산출을 이해 할 수 없다.
■조직의 목적은 사회적으로 공인을 받을 수 있는 정당성의 근거
■교육조직은 그 시대와 사회의 복지증진에 기여
■조직의 목적은 모든 행정 행위의 방향을 제시하며 행definition effect를 측정(measurement)하는 기준을 제공
■목표(goal)에 의한 관리(MBO)가 강조되는 것도 행정에 있어서 조직의 목표(goal)가 중시되는 경향을 보여줌
②그 목표(goal)를 달성하기 위해서 여러 사람들이 협력적 관계가 필요
③조직의 구조는 기능적인 분업화의 원리에 다라 횡적 분화와 종…(투비컨티뉴드 )
레포트/법학행정

교육행정과 교육경영 중에

교육행정과%20조직_hwp_01.gif 교육행정과%20조직_hwp_02.gif 교육행정과%20조직_hwp_03.gif 교육행정과%20조직_hwp_04.gif 교육행정과%20조직_hwp_05.gif 교육행정과%20조직_hwp_06.gif


교육행정과 교육경영 중에 교육행정과 조직에 관해 정리한 자료입니다..이자료를 토대로 같은 제목의 발표자료(ppt)도 만들었습니다. 그 행위와 타인에 대한 influence력은 조직의 기능
2. 조직의 definition
◆ 학자들의 조직 definition
■ Barnard : 조직이란 두 사람 이상이 의도적으로 조정된 행동과 힘의 체제
■ Udy : 조직이란 상호간의 관계를 규정한 역할체제를 가지고 있는 인간의 집단
■ Halpin : 조직이란 특수한 형태의 집단으로 그 성원들이 집단의 과업을 완수하기 위해 책임이 분할되어 있는 사회적 집단
■ Hicks : 조직이란 사람들이 함께 일할 때 나타나는 관계·권력·목적·역할·의사소통·기타 요소들의 구조
◆ 조직의 definition
조직이란 어떤 공통의 목적을 달성하기 위해 두 사람 이상이 과업을 분담하여 협동 하는 사회 체제 (social system)
①조직은 공통 목표(goal)를 달성하기 위해 존재
조직은 수단이며 목적은 될 수 없다.순서


교육행정과 조직에 관해 정리(整理) 한 자료(資料)입니다..꼼꼼하게 작성한거라 많은 도움되실껍니다..

다.많은 도움 되세요교육행정과조직 , 교육행정과 조직법학행정레포트 ,
꼼꼼하게 작성한거라 많은 도움되실껍니다..

Download : 교육행정과 조직.hwp( 74 )







이자료(資料)를 토대로 같은 제목의 발표자료(資料)(ppt)도 만들었습니다.
REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

163.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © 163.kr All rights reserved.