조직론 Review Paper
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작성일 23-01-19 03:15본문
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성공적인 정보의 공유에는 좋은 소식과 나쁜 소식이 모두 포함된다된다. 이성적인 메시지뿐 아니라 정서적인 메시지를 공유하는 것은 수직적 계층구조를 완화시키는 데 중요하다.
③ 인지적 소식과 정서적 소식을 모두 사용한다.
정…(To be continued )나. 역량 구축을 위한 조치
① 역량을 평가한다.
② 좋은 소식과 나쁜 소식을 모두 공유한다.
③ 훈련하고 개발한다
다. 가. effect적인 정보 공유 조치
① 채널과 메시지를 연계한다
정보를 공유하기 위한 많은 수단들 혹은 채녈이 존재한다. 이상에서 살펴본바와 같이 벽 없는 조직에서 말하는 네가지 벽 즉, 수직적 벽, 수평적 벽, 외적 ...Ⅷ. 未來 행정조직의 change(변화)에 대하여
레포트/법학행정
Ⅷ. 미래 행정조직의 변화에 대하여 이상에서 살펴본바와 같이 벽 없는 조직에서 말하는 네가지 벽 즉, 수직적 벽, 수평적 벽, 외적 ... , 조직론 Review Paper법학행정레포트 ,
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Ⅷ. future 행정조직의 變化에 대하여
이상에서 살펴본바와 같이 벽 없는 조직에서 말하는 네가지 벽 즉, 수직적 벽, 수평적 벽, 외적 벽, 지리적 벽을 허물어 버리는 것을 중심으로 future 의 행정조직은 어떻게 變化시켜야 할 것인지를 간락하게 살펴보고자 한다.