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작성일 23-01-14 00:20본문
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10년 뒤 금융관리를 해 보고 싶다고 한 것은 경영학을 전공하여 회사를 관리하는 직책을 수행하면서 자신의 가정에 대한 금전적인 것을 관리하지 못한다면 반쪽짜리 경영이 아닌가라는 생각을 해서입니…(skip)
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다. 현재 금호 고속은 직업에 대한 윤리의식을 갖추고 맡은 직무에 대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로써 업계 최고 1등 기업가치 창출을 위해 매진하는 사람을 인재상으로 두고 있습니다. 저 또한 제가 해야 될 일의 책임성과 집념을 충분히 갖추고 있다고 생각하고 있으며 매사에 적극성을 부여하고 그 적극적인 모습으로 회사가 지향하는 목표(目標)를 위해 헌신하고 향상된 성과를 도출해 낼 수 있다고 생각합니다. 뜬금없는 소리일 수도 있으나 제가 경영학을 전공하여 현재 취업의 길을 경영관리로 목표(目標)를 두고 있습니다. 제가 좋아서 선택한 전공이고 현재도 그 마음은 변함이 없습니다. 저는 한 가지 일에 몰두하면 무조건 그 일을 해내고야 마는 사람입니다. 맞습니다.
순서
설명
금호 고속 지원자
자기intro 서 예문
(경영관리)
금호 고속
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
“나의 가치관과 맞는지를 알아보자”
회사마다 내세우는 인재상과 가치관, 경영 목표(目標)가 다릅니다. 저는 평소 친구들이 집념이 심하다고 합니다. 제가 가진 기본적 덕목들이 금호 고속에서 내보이는 인재상에 적합하기에 저는 회사에서 헌신할 수 있는 자격이 있다고 생각합니다. 하지만 저의 목표(目標)는 10년 후 경영관리의 기술로 금융관리의 목표(目標)까지 잡는 것입니다. 어릴 때부터 집중을 하게 되면 그 일만 눈에 보이는 스타일이여서 장점(長點)이자 단점이기도 한 저의 무기입니다.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표(目標)는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
“꿈은 색다르고 이상적으로”
목표(目標)는 높게 잡아야 더 가까워진다고 합니다. 제가 금호고속에 지원하게 된 동기는 회사의 ‘인재상’에 관련된 것입니다.