정주영 創業론 레포트
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작성일 22-12-21 07:46
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<3>성장기
창의성 : 금강산 프로젝트를 구상하였으며, 서산간척사업에서 거의 다 완성했을 때 무서운 급류가 쓸어가버릴 상황이었다. 기업가, 사업기회, (경영)자원투입 - 이상의 3요인을 중심으로 아산 정주영 회장의 성공 創業 케이스를 하나의 instance(사례)로 說明(설명) 하라.
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다. 경제적인 안목으로 소양강댐을 콘크리트댐이 아닌 사력댐으로 바꿔 건설했다. 그리고 정주영 회장은 目標(목표)달성을 위해서라면 예산이 적혀있는 란을 아예 지워버리기도 하여 투자에 아낌이 없었다.
<2>형성기
창의성 : 해외를 내다보는 넓은 시야로 중동진출을 하는 기초를 형성하였으며 그로 인해 대형공사를 수주하였다. 그의 자신에 찬 협상력은 그 누구라도 설득을 하게끔 만들었다.
혁신 : 최초로 해외건설시장에 진출하며, 이익과 신용 중‘신용’을 선택하는 자세를 보였다. 자신의 목숨과도 같은 아들의 죽음에 의연하게 대처하였다. 기업가, 사업기회, (경영)자원투입 - 이상의 3요인을 중심으로 아산 정주영 회장의 성공 창업 케이스를 하나의 사례로 설명하라.질문-3: 기업가정신의 가치연계사슬이란 무엇인가? 정주영 회장의 사례를 토대로 한 『기업가정신의 가치연계사슬』을 설명하고, 이를 학생 자신의 꿈의 실현과 연계시켜 성공요인이 될 자신의 자질을 현재의 20대, 향후 30대, 40대, 50대 이후의 경력개발관점에서 제시하여 보세요.정주영창업론레포트 , 정주영 창업론 레포트경영경제레포트 ,
질문-2: 성공 創業의 추진을 가져다주는 요인으로는 다음의 세 가지를 들고 있다.
가치창출 : 계속되는 대규모 공사 수주와 국가외환보유고에 기여함으로써 생겨난 자부심과 자신감으로 역경을 딛고 일어선 후 더 힘찬 도약을 할 수 있게 되었다. 징용으로 인한 군수공장으로의 대피는 시대상황에 따른 발빠른 대처에 대한 행운이라고 볼 수 있다 그리고 건설업의 未來(미래)를 예측하는 탁월한 시장감각을 갖추었다. 그리고 현장의 호랑이라고 불리울만큼 활동에너지가 뛰어났으며, 현장시찰은 비가와도 쉬지 않았다. 그 때 폐유조선 천수만호를 끌어다가 그때까지 메우지 못한 공간을 가로막고 최종 물막이 공사를 완결하였다.
가치창출 : 이러한 기반을 바탕으로 자동차 공장의 화재 속에서도 성공에 대한 확신을 가지고 있었다.
혁신 : 고령교공사 완공에 여러 시련이 있었지만 칠전팔기의 정신으로 성공을 했으며, 동시다발적으로 일을 처리하는 강한 체력을 가지고 있었다.
가치창출 : 서울올림픽이 성…(drop)
레포트/경영경제
질문-3: 기업가정신의 가치연계사슬이란 무엇인가? 정주영 회장의 instance(사례)를 토대로 한 『기업가정신의 가치연계사슬』을 說明(설명) 하고, 이를 학생 자신의 꿈의 실현과 연계시켜 성공요인이 될 자신의 자질을 현재의 20대, 향후 30대, 40대, 50대 이후의 경력개발관점에서 제시하여 보세요.
정주영 創業론 레포트
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설명
질문-1: 내 자신은 창업자, 경영자가 될 (성공요인)자질이 있는가? 있다면 무엇인가에 대하여 소개하세요.질문-2: 성공 창업의 추진을 가져다주는 요인으로는 다음의 세 가지를 들고 있다.질문-1: 내 자신은 創業자, 경영자가 될 (성공요인)자질이 있는가? 있다면 무엇인가에 대하여 introduction하세요.
정주영創業론레포트
질문-1: 내 자신은 foundation자, 경영자가 될 (성공요인)자질이 있는가? 있다면 무엇인가에 대하여 紹介(소개)하세요.
1.독립욕구
2. 주도성 또는 적극성
3. 활동에너지
4. 책임의식
5. 문제해결능력
6. 설득력
7. 돈에 대한 가치 인식
질문-2: 성공 foundation의 추진을 가져다주는 요인으로는 다음의 세 가지를 들고 있다 기업가, 사업기회, (경영)자원투입 - 이상의 3요인을 중심으로 아산 정주영 회장의 성공 foundation 케이스를 하나의 사례(instance)로 설명(explanation)하라.
<기업가>
<사업기회/자원투입>
질문-3: 기업가정신의 가치연계사슬이란 무엇인가? 정주영 회장의 사례(instance)를 토대로 한 『기업가정신의 가치연계사슬』을 설명(explanation)하고, 이를 학생 자신의 꿈의 실현과 연계시켜 성공요인이 될 자신의 자질을 현재의 20대, 향후 30대, 40대, 50대 이후의 경력개발관점에서 제시하여 보세요.
정주영 회장의 기업가적 자질property(특성)의 가치연계사슬
나의 未來(미래)에 대한 가치연계사슬
정주영 회장의 기업가적 자질property(특성)의 가치연계사슬
<1>현대기업의 foundation준비과정과 성립기
창의성 : 독립에 대한 강한 의지와 고향 밖 세상에 대한 열망은 가출을 결심하게 된 배경이 되었다. 그의 독립욕구는 100%국산자동차1호 포니를 기획하게 되었다.
혁신 : Japan의 나고야에지지 않기 위해 여기저기 뛰어다니며 올림픽 유치에 최선을 다했다.
