163.kr [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 .. > a1637 | 163.kr report

[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 .. > a1637

본문 바로가기

a1637


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 ..

페이지 정보

작성일 22-11-22 06:30

본문




Download : [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙.hwp




페이욜은 기업에는 그 규모나 산업의

[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙
목차

[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙

1. 분업의 원칙
2. 책임, 권한 명확화의 원칙
3. 규율(규칙)의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 지휘일원화의 원칙
6. 공동목표(goal)우선의 원칙
7. 공정한 보수의 원칙
8. 집중화의 원칙
9. 계층화의 원칙
10. 질서유지의 원칙
11. 공정이 원칙
12. 고용안정이 원칙
13. 창의력 발휘의 원칙
14. 협동, 단결의 원칙

참고한 문헌
[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙

페이욜은 기업경영의 경험을 통하여 관리활동의 중요성과 관리교육의 피료썽을 인식하여 `산업 및 일반관리(1916)`…(skip)


관리과정론,페이욜,일반관리원칙,관리과정론,페이욜,일반관리원칙,기타,방송통신





[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 목차 [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 1. 분업의 원칙 2. 책임, 권한 명확화의 원칙 3. 규율(규.. , [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 ..기타방송통신 , 관리과정론 페이욜 일반관리원칙 관리과정론 페이욜 일반관리원칙





Download : [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙.hwp( 20 )


다.순서
[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 ..

방송통신/기타
[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 목차 [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙 1. 분업의 원칙 2. 책임, 권한 명확화의 원칙 3. 규율(규..
[관리과정론]%20페이욜의%20일반관리원칙_hwp_01.gif [관리과정론]%20페이욜의%20일반관리원칙_hwp_02.gif [관리과정론]%20페이욜의%20일반관리원칙_hwp_03.gif [관리과정론]%20페이욜의%20일반관리원칙_hwp_04.gif




설명

[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙
목차

[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙

1. 분업의 원칙
2. 책임, 권한 명확화의 원칙
3. 규율(규칙)의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 지휘일원화의 원칙
6. 공동목표(goal)우선의 원칙
7. 공정한 보수의 원칙
8. 집중화의 원칙
9. 계층화의 원칙
10. 질서유지의 원칙
11. 공정이 원칙
12. 고용안정이 원칙
13. 창의력 발휘의 원칙
14. 협동, 단결의 원칙

참고한 문헌
[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙

페이욜은 기업경영의 경험을 통하여 관리활동의 중요성과 관리교육의 피료썽을 인식하여 `산업 및 일반관리(1916)`라는 책에서 `관리란 조직의 규모와 상관없이 산업 ․ 상업 ․ 정치 ․ 종교 등 모든 사업의 경영에 있어 중요한 역할을 수행하는 것`이라면서 최고경영자의 관점에서 경영관리의 일반理論(이론)을 전개하였다.
REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

163.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © 163.kr All rights reserved.