[간호지도자론] 하우스의 경로-목표(目標)理論(이론)에 근거하여 조직의 지도자 행동 유형 판단
페이지 정보
작성일 22-10-07 18:08
본문
Download : 20062m_ganhojidozaronE.hwp
그리하여 리더가 고유한 개인적인 특성(特性)만 가지고 있으면 그가 처해있는 상황이나 environment(환경) 에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 가정하고 있다 따라서 모든 사람이 리더의 자질을 구비하고 있지 못하기 때문에 그러한 특성(特性)을 가진자 만이 리더가 될 수 있다는 것이다…(skip)
설명
순서
Download : 20062m_ganhojidozaronE.hwp( 65 )
Ⅰ. 서론, , Ⅱ. 본론, 1. 리더십 특성이론, 1) 신체적 특성, 2) 지능, 3) 성격과 감성, 4) 과업특성, 5) 사회적 특성, 2. 경로-목표이론, 3. 지도자의 덕목, 가. 지도자의 임무, 나. 지도자가 갖추어야 할 덕목, , Ⅲ. 결론, , FileSize : 54K , [간호지도자론] 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 조직의 지도자 행동 유형 판단기타방송통신 , 리더십특성이론 경로 목표이론 지도자의덕목
방송통신/기타
[간호지도자론] 하우스의 경로-목표(目標)理論(이론)에 근거하여 조직의 지도자 행동 유형 판단
리더십특성이론,경로,목표이론,지도자의덕목,기타,방송통신
Ⅰ. 서론, , Ⅱ. 본론, 1. 리더십 characteristic(특성)理論(이론), 1) 신체적 characteristic(특성), 2) 지능, 3) 성격과 감성, 4) 과업characteristic(특성), 5) 사회적 characteristic(특성), 2. 경로-목표(目標)理論(이론), 3. 지도자의 덕목, 가. 지도자의 임무, 나. 지도자가 갖추어야 할 덕목, , Ⅲ. conclusion(결론), , filesize : 54K
다. 이 접근법의 특징은 선천적이든 후천적이든 리더의 공통적 특성(特性)을 규명하는 것이다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 특성(特性)이론(理論)
1) 신체적 특성(特性)
2) 지능
3) 성격과 감성
4) 과업특성(特性)
5) 사회적 특성(特性)
2. 경로-goal(목표) 이론(理論)
3. 지도자의 덕목
가. 지도자의 임무
나. 지도자가 갖추어야 할 덕목
Ⅲ. 結論
1. 리더십 특성(特性)이론(理論) 리더십의 특성(特性)이론(理論)은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사(歷史)를 가지고 있는 이론(理論)으로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성(特性)을 가지고 있다는 전제하에서 이를 concept(개념)화한 이론(理論)으로서, 연구초기에는 위인이론(理論)에 치중하다가 차차 조직체의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더들의 특성(特性)을 연구하게 되었다.
