한국의 평생교육 : 법과 행정
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작성일 22-10-24 02:46
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1. 사회 교육에서 平生敎育(평생교육)으로: 행정기구의 변천
2. 平生敎育(평생교육)법 제定義(정이) 발자취와 전반적 구조
3. 중앙과 지역의 平生敎育(평생교육)지원 체제
4. 평 생 교 육 사
5. 평 생 교 육 시 설
6. 새로운 학습인증 시스템: 평생학습결과 인정
7. 기타 정책적 쟁점들
7. 기타 정책적 쟁점들
(1) 유무급 학습휴가제
- 유급학습휴가
: 유급학습휴가란 근로시간 중 교육상의 목적을 위하여 근로자에게 부여되는 휴가로서 충분한 금전적 급여가 수반되는 휴가
- 우리나라의 학습휴가제의 特性
① 근로자가 스스로의 능력개발을 위한 학습을 목적, formula적 휴가기간 동안 학습하는 제도
② 유급을 원칙, 경우에 따라서 무급인 경우 포함
③ 단기/장기, 전일세/정시제, 유급/무급 또는 경비 일부 지원 등 다…(To be continued )
평생교육 행정기구의 변천과정과 평생교육법의 제정 및 구조 등 평생교육의 정책적 쟁점들에 대하여 정리했습니다.
다.
