163.kr [看護學(간호학)]유도분만 > a1633 | 163.kr report

[看護學(간호학)]유도분만 > a1633

본문 바로가기

a1633


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[看護學(간호학)]유도분만

페이지 정보

작성일 22-12-02 23:03

본문




Download : [간호학]유도분만.hwp




또한 임신중독증, 당뇨병, 용혈성 질환, 과성숙아 등의 임신 합병증에서는 유도분만이 요구된다

? adaptation(적응) 증
①모체측- 24시간 이상 치료하여 효능가 있는 자간전증 및 자간증
- 만성 고혈압, 당뇨병
- 자궁수축 미약으로 활동기에 분만지연이 있을 때
- 양수 과다증
- 파막 후 24시간 후에 분만처음 이 되지 않을 경우
- 과거에 급속 분만의 경험이 있고 병원에서 멀리 떨어진 곳에 사는 다산부
- RH 부적합증
- IUP 42wks의 임신지연
②태아측- 과숙아, 거대아, 사산

? 금기증
① 모체측 - 금기증
- 이전의 자궁반흔 및 자궁손상
- 자궁, 질 또는 골반 기형
- 태반 이상 (전치 태반, 조기박리)
- 질 산도의 음부포진 (herpes virus type II)의 감염
- 고령 다산
- 자궁의 과다신전 (다태 임신, 양수과다증)
② 태아측 - 금기증
- 태위 이상(횡위, 둔위)
- 저출생 체중아 또는 미숙아
- 전자태아감시기상 태아부전이 있을 때
- 자궁수축자극검사상 비정상 反應

? 유도 분만의 advantage(장점) 과 단점

① advantage(장점)
- 분만과 축산에 대해 신체적, 정서적으로 대처할 여유가 있다
- 마취에 따른 위험이 적다. 유도분만은 임신의 지속이 모체의 건강에 influence(영향)을 미치거나 모체의 상태가 태아의 생존에 influence(영향)을 미칠 때, 만삭이 되어도 분만이 처음 되지 않을 때 시행한다. (금식과 정맥수액공급)
- 분만 시간 조정 가능 (의사, 간호사 입회하에 분만 가능)
② 단점
- 자궁의 활동성의 증가로 인해 미숙아 또는 태아에게 태아질식과 같은 위험 초래
- 모체에게 지연분만, 경관열상, 자궁파열, 산후 출혈의 위험 동반…(drop)
순서

[간호학]유도분만,의약보건,레포트

[간호학]유도분만 , [간호학]유도분만의약보건레포트 , [간호학]유도분만








[看護學(간호학)]유도분만

Download : [간호학]유도분만.hwp( 18 )



설명


다. 유도분만은 임신의 지속이 모체의 건강에 influence(영향)을 미치거나 모체의 상태가 태아의 생존에 influence(영향)을 미칠 때, 만삭이 되어도 분만이 처음 되지 않을 때 시행한다. 또한 임신중독증, 당뇨병, 용혈성 질환, 과성숙아 등의 임신 합병증에서는 유도분만이 요구된다

adaptation(적응) 증
①모체측- 24시간 이상 치료하여 효능가 있는 자간전증 및 자간증
- 만성 고혈압, 당뇨병
- 자궁수축 미약으로 활동기에 분만지연이 있을 때
- 양수 과다증
- 파막 후 24시간 후에 분만처음 이 되지 않을 경우
- 과거에 급속 분만의 경험이 있고 병원에서 멀리 떨어진 곳에 사는 다산부
- RH 부적합증
- IUP 42wks의 임신지연
②...

1. Induction of labor

? 유도분만(Induction of labor)의 定義(정이)

유도분만은 인공적으로 태아의 생존기간을 단축시켜서 분만을 시키는 것이다.



레포트/의약보건

[看護學(간호학)]유도분만
[간호학]유도분만_hwp_01.gif [간호학]유도분만_hwp_02.gif [간호학]유도분만_hwp_03.gif [간호학]유도분만_hwp_04.gif [간호학]유도분만_hwp_05.gif [간호학]유도분만_hwp_06.gif
1. Induction of labor

유도분만(Induction of labor)의 定義(정이)

유도분만은 인공적으로 태아의 생존기간을 단축시켜서 분만을 시키는 것이다.
Total 12,573건 1 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

163.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © 163.kr All rights reserved.