현대자동차 노사관계의 역사와 현안
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작성일 22-10-26 17:13
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현대자동차의 노사관계의 역사와 현안 문제가되는점 을 분석한 글입니다. 이 규칙이 적용될 경우 연간 12일의 월차 휴가가 폐지되고 생리휴가가 무급화 되며 연차 휴가는 연간 25일로 제한되는 등 근로조건이 사실상 지금보다 악화된다 (현대차는 주 5일 근무제 시행에도 불구하고 노조의 반발로 단체협약을 바꾸지 못하게 되자 비조합Cause 간부사원들이라도 개정된 근로기준법에 맞는 근로조건을 적용하기 위해서 이 같은 취업 규칙을 마련했다)
현대차는 최근 간부 사원 취업 규칙이 적용되는 과장급 이상 일반직과 …(skip)
현대자동차 노사관계의 역사와 현안
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1. 현대자동차 노사관계의 역싸
1.서론
2.노조의 역싸
3.노조위원장 임기 및 집행부 성격
4.주요사건 및 사고
- 양봉수 분신 사건
- 98 고용안정 투쟁
- 99년 현대자동차 3사통합
- 과로사
- 계속되는 임금 인상
- 도요타와 현대자동차와의 비슷한 점과 차이점
5.결론
1. 현대자동차 노사관계 현안
1.신문기사등
- 현대자동차 비정규직 문제
2.현자노조 및 각종 노동관련 연구소등
- 2004년 3/4분기 노사협의회 요구안
- 간부사원의 이중 취업 규칙
- 미국 앨라배마공장 변속기공급 문제
- 해외생산 입실론엔진의 국내반입
- 5공장내 모듈공장건설
- 희망퇴직자 재취업
- 대리점지원에 따른 직영점 불이익
- 中國상용차합작사업
현대자동차가 주 5일 근무제 시행에 따라 단체협약과는 별도로 과장급 이상 직원들을 대상으로한 취업 규칙을 적용하기로해 논란이 일고 있다아 현대자동차는 최근 과장급 이상 간부 사원들을 대상으로 한 취업규칙을 마련하고 주 5일 근무제가 본격 시행된 지난달 1일자로 소급적용하기로 했다.
레포트/인문사회
현대자동차의 노사관계의 역사와 현안 문제점을 분석한 글입니다.
