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사회복지와 자원봉사의 차이점

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작성일 23-02-08 03:12

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따라서 이들 요인과 자원봉사자 소진간의 관계를 설명하는 이론적 일반화가 가능할 것으로 생각된다.
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다. 자원봉사자의 소진 수준이 낮은 이유는 자원봉사자들의 직무활동이 상담이나 전문적 서비스보다 비교적 단순한 노력봉사에 그치고 있어서 직무상의 스트레스나 긴장이 덜하여 이들의 소진가능성이 낮은 것으로 추론할 수 있따

둘째, 자원봉사자들의 소진과 관련된 요인들은 자원봉사자들의 개인적 characteristic(특성)뿐만 아니라 직무環境 요인, 클라이언트 요인, 자원봉사에 대한 헌신, 그리고 사회적지지 등의 변인이다. 따라서 이들 요인과 자원봉사자 소진간의 관계를 說明(설명) 하는 이론(理論)적 일반화가 가능할 것으로 생각된다



첫째, 자원봉사들이 소진되었는가를 확인하기 위하여 社會福祉士(사회복지사)의 소진수준과 자원봉사자의 소진수준을 비교한 결과, 자원봉사자들은 사회복지 전문직보다는 미약하지만 분명히 소진되었다는 점을 확인하였다. 분석결과에 의하면 이들 변인은 자원봉사자의 소진 차원에 대해 높은 說明(설명) 력을 지니고 있었다.
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사회복지와 자원봉사의 차이점
둘째, 자원봉사자들의 소진과 관련된 요인들은 자원봉사자들의 개인적 property(특성)뿐만 아니라 직무環境(환경) 요인, 클라이언트 요인, 자원봉사에 대한 헌신, 그리고 사회적지지 등의 변인이다. 따라서 이들 요인과 자원봉사자 소진간의 관계를 설명(explanation)하는 理論(이론)적 일반화가 가능할 것으로 생각된다된다. 둘째, 자원봉사자들의 소진과 관련된 요인들은 자원봉사자들의 개인적 특성뿐만 아니라 직무환경 요인, 클라이언트 요인, 자원봉사에 대한 헌신, 그리고 사회적지지 등의 변인이다. 분석결과에 의하면 이들 변인은 자원봉사자의 소진 차원에 대해 높은 설명력을 지니고 있었다.


사회복지와 자원봉사의 차이점


첫째, 자원봉사들이 소진되었는가를 확인하기 위하여 a social worker(사회복지사) 의 소진수준과 자원봉사자의 소진수준을 비교한 결과, 자원봉사자들은 사회복지 전문직보다는 미약하지만 분명히 소진되었다는 점을 확인하였다. 자원봉사자의 소진 수준이 낮은 이유는 자원봉사자들의 직무활동이 상담이나 전문적 서비스보다 비교적 단순한 노력봉사에 그치고 있어서 직무상의 스트레스나 긴장이 덜하여 이들의 소진가능성이 낮은 것으로 추론할 수 있다. 자원봉사자의 소진 수준이 낮은 이유는 자원봉사자들의 직무활동이 상담이나 전문적 서비스보다 비교적 단순한 노력봉사에 그치고 있어서 직무상의 스트레스나 긴장이 덜하여 이들의 소진가능성이 낮은 것으로 추론할 수 있다아

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사회복지와 자원봉사의 차이점 첫째, 자원봉사들이 소진되었는가를 확인하기 위하여 사회복지사의 소진수준과 자원봉사자의 소진수준을 비교한 결과, 자원봉사자들은 사회복지 전문직보다는 미약하지만 분명히 소진되었다는 점을 확인하였다. 分析(분석)결과에 의하면 이들 변인은 자원봉사자의 소진 차원에 대해 높은 설명(explanation)력을 지니고 있었다.
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